Da je Bosna i Hercegovina zemlja apsurda, pokazuje i činjenica da domaći poslodavci vape za radnom snagom te inzistiraju na izmjenama zakona koji će omogućiti lakši uvoz strane radne snage, dok u isto vrijeme sve veći broj domaćeg stanovništva zbog egzistencije odlazi u inozemstvo.
Samo na domaćem internetskom oglasniku Moj posao.ba otvoreno je više tisuća radnih mjesta, a mnoga od njih nikada neće biti popunjena. Barem ne domaćom radnom snagom. Traže se radnici svih zanimanja – od vozača i tajnica do brend-menadžera. Međutim, onih koji mogu i žele raditi u ovoj zemlji sve je manje. Ne pomaže ni činjenica da je veliki broj poslodavaca spreman povećati plaće i to čini kako bi zadržao postojeće djelatnike te pronašao nedostajuće. Podaci Agencije za rad i zapošljavanje BiH pokazuju kako je u prvih osam mjeseci ove godine samo u Sloveniju otišlo 12.257 bh. radnika. Preko Agencije u istom su razdoblju u Njemačku otišla 463 medicinara. Iz Agencije za rad i zapošljavanje BiH, koja posreduje u zapošljavanju radnika u spomenutim dvjema zemljama, navode kako je u te dvije države ove godine otišlo više radnika nego godinu prije. Broj je mnogo veći ako uzmemo u obzir činjenicu da oni koji imaju hrvatsku putovnicu u EU odlaze bez agencija za posredovanje te se njihovi odlasci uglavnom ne evidentiraju. Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje, u istom razdoblju prošle godine u Sloveniju je otišlo 11.879 radnika iz BiH, a u Njemačku njih 360. Na stranici spomenute agencije svakodnevno se objavljuju oglasi Zavoda za zapošljavanje Slovenije u kojima traže vozače, kuhare, konobare, zidare, ali i ostale obrtnike na domaćem tržištu. Veliki brojodlazaka u ovu zemlju ne čudi ako se uzme u obzir činjenica da minimalna plaća propisana Zakonom o minimalnoj plaći u Sloveniji trenutačno iznosi 1024,24 eura bruto. Minimalna plaća u BiH iznosi 543 marke. Međutim, oni koji iz BiH odlaze na rad u Sloveniju ne ostavljaju obitelji kako bi radili za minimalac. Plaća vozača u toj zemlji je oko 2700 eura. Upravo su oni i najtraženije zanimanje za koje ovoj zemlji kronično nedostaje kadra.