Oglasi za poslove prodavača, komercijalista, agenata u pozivnim centrima, konobara, dostavljača, ali i medicinskih radnika bit će najzastupljeniji na platformama za zapošljavanje tijekom ove godine, dok se u IT sektoru očekuje stagnacija potražnje.
Prema podacima portala MojPosao.ba, vodeće platforme za zapošljavanje u BiH, najtraženiji poslovi za 2024. godinu obuhvaćali su širok spektar zanimanja – od prodaje i administracije do stručnih i zanatskih zanimanja, a slični trendovi očekuju se i u 2025. godini. Pozicije poput prodavača, komercijalista i agenata u pozivnim centrima nastavit će dominirati brojem oglasa, zahvaljujući stalnoj potražnji u sektoru maloprodaje i korisničke podrške. Istovremeno, zanimanja poput konobara, kuhara i dostavljača odražavaju rastuću potrebu za radnom snagom u ugostiteljstvu i uslužnim djelatnostima.
Potražnja za stručnim kadrom i zanatskim zanimanjimaU sektorima koji zahtijevaju specijalizirane vještine, zanimanja poput računovođa, menadžera i analitičara ostaju ključna za tvrtke koje žele modernizirati i optimizirati svoje poslovanje. Također, stručnjaci u marketingu i PR-u igraju važnu ulogu u kreiranju konkurentske prednosti na tržištu. S druge strane, IT sektor ove godine vjerojatno neće bilježiti značajan rast potražnje. Istovremeno, zanatska zanimanja poput građevinskih radnika i električara ponovno su u fokusu poslodavaca, potaknuta ekspanzijom građevinske industrije i infrastrukturnim projektima.Kontinuirana potražnja za medicinskim radnicimaZdravstveni sektor i dalje bilježi veliku potražnju za medicinskim djelatnicima, uključujući liječnike i medicinske tehničare. Očekuje se da će tijekom 2025. godine ključni faktori konkurentnosti na tržištu rada biti tehničke vještine, prilagodljivost i dodatne kvalifikacije.
Blagi rast potražnje za radnicima
Na pitanje hoće li u ovoj godini doći do povećanja potražnje za radnicima, iz MojPosao.ba navode da bi stabilan, ali umjeren rast ekonomije mogao rezultirati blagim povećanjem broja oglasa za posao, osobito u sektorima koji već pokazuju znakove ekspanzije.Trgovina, građevinarstvo i ugostiteljstvo i dalje će prednjačiti po broju otvorenih radnih mjesta. Primjerice, zanimanja poput prodavača, konobara, kuhara, građevinskih radnika i medicinskih tehničara redovito su među najtraženijima na platformi, što sugerira da će se ovaj trend nastaviti i sljedeće godine.
Stabilna potražnja u BPO i IT sektoru
Sektor poslovnih procesa (BPO), koji uključuje rad u pozivnim centrima, administraciji, marketingu i IT-u, pokazuje stabilnu potražnju. Poslodavci sve češće traže fleksibilne i prilagodljive radnike spremne na dodatnu edukaciju, dok se u mnogim oglasima ističe potreba za poznavanjem stranih jezika i digitalnih vještina.Međutim, globalni i lokalni ekonomski izazovi, poput inflacije, fiskalnih reformi, političke nestabilnosti i smanjene kupovne moći, mogu usporiti zapošljavanje u određenim sektorima. Dodatno, jedan od ključnih problema ostaje odlazak kvalificirane radne snage i manjak stručnih radnika, što otežava poslodavcima pronalazak adekvatnih kandidata.
Najplaćeniji i najmanje plaćeni poslovi u BiH
Prema podacima platforme Plata.ba, najplaćenije pozicije u BiH trenutno su:
- Country manager – 4.954 KMIT direktor – 4.754 KM
- Generalni direktor – 4.600 KMS druge strane, među najmanje plaćenim poslovima su:
- Čistač – 827 KM
- Portir i informator – 900 KM
- Odjevni tehničar – 901 KM
Analiza Zavoda za zapošljavanje FBiH
Federalni zavod za zapošljavanje objavio je rezultate istraživanja tržišta rada za 2024/2025. godinu. Od 1.350 ispitanih poslodavaca, njih 876 (65%) iskazalo je potrebu za zapošljavanjem 5.601 radnika u 2025., što je povećanje od 8% u odnosu na prethodnu godinu.
Najtraženija zanimanja srednje stručne spreme (III i IV stupanj) bit će: Prodavač, vozač kamiona, konobar, šivač, zidar, tesar, kuhar, skladištar, bravar, armirač, zavarivač, stolar, strojarski tehničar. Također, izražena je velika potražnja za pomoćnim radnicima u proizvodnji i jednostavnijim poslovima.
Najtraženija zanimanja s visokom stručnom spremom (VSS) uključuju: Ekonomiste, IT stručnjake (elektroinženjere, sistem inženjere, programere i developere), strojarske inženjere, magistre farmacije i građevinske inženjere.
Najveću potražnju za novim radnicima u 2025. iskazali su poslodavci iz: Prerađivačke industrije (34%)Trgovine (20%)Građevinarstva (16%)Ugostiteljstva (9%)Poslodavci najviše traže radnike sa srednjom stručnom spremom (68%), dok se 17% potražnje odnosi na radnike s IV stupnjem obrazovanja, a 8% na one s visokom stručnom spremom.
