Usvojen je prijedlog izmjene i dopune uredbe o isplati pomoći od 450 KM od poslodavca i ova uredba u ovakvom obliku treba biti na snazi do 31. prosinca 2025. “Vlada FBiH i premijer podržali su našu inicijativu, ali će tijekom srpnja donijeti konačnu odluku”, kazao je Čengić
Ekonomsko-socijalno vijeće za teritorij Federacije Bosne i Hercegovine je na razmatralo više važnih tema, a među ostalim, i izmjena i dopuna uredbe o isplati pomoći radnicima od poslodavca. Dobra vijest je da se nastavlja mogućnost isplate pomoći radnicima u iznosu od 450 KM neoporezivo.
Nakon sjednice medijima se obratio predsjednik ESV-a Safudin Čengić te naglasio da su svi zaključci doneseni jednoglasno. – Tražili smo informaciju o realizaciji uredbe o subvencioniranju dijela doprinosa i isplate do 450 KM radnicima od poslodavca koji su to u mogućnosti. Veliki broj poslodavaca tu je uredbu iskoristio. Kad je u pitanju uredba o zadržavanju radnih mjesta kroz subvencioniranje, dobili smo informaciju da nije došlo do smanjenja broja zaposlenih, a i dalje se bilježi trend rasta. ESV je usvojio zaključak na bazi podataka dobivenih od institucija – rekao je Čengić.
Usvojen je prijedlog izmjene i dopune uredbe o isplati pomoći od 450 KM od poslodavca i ova uredba u ovakvom obliku treba biti na snazi do 31. prosinca 2025. – Uredba je dala dobre rezultate i omogućit će redovita primanja zaposlenika i zadržavanje radnika u BiH. Vlada FBiH i premijer podržali su našu inicijativu, ali će tijekom srpnja donijeti konačnu odluku jer postojeća vrijedi do 30. lipnja s mogućnošću isplate plaća u srpnju, a nova uredba trebala bi vrijediti od 1. srpnja – kazao je Čengić.
Raspravljalo se i o pitanju dnevnica. – Imali smo raspravu o izmjeni Zakona o zdravstvenom osiguranju u FBiH. Ukazano nam je na dosta anomalija kroz taj zakon jer su podijeljene nadležnosti između Federacije i županija. To pitanje trebalo bi se pokrenuti odmah kako bismo od nove godine imali drugačiji način obračuna ili vrednovanja onih koju su na bolovanju – kazao je Čengić. Prema njegovim riječima, Udruga poslodavaca FBiH zatražila je izmjene Zakona o zdravstvenom osiguranju u FBiH kojima bi bilo smanjeno razdoblje isplaćivanja naknade za radnike na bolovanju sa sadašnja 42 dana na od 15 do 20 dana.
Od 1. srpnja 2025. godine počinje primjena novih zakonskih odredbi o doprinosima koje donose smanjenje zbrojne stope s dosadašnjih 41,5 posto na 36 posto. Riječ je o prvoj ovakvoj izmjeni od 2009. godine. Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima objavljen je u Službenim novinama FBiH broj 33/25, a iako je stupio na snagu već 8. svibnja, njegova primjena počinje danas.
Prema novim odredbama, doprinos za mirovinsko i invalidsko osiguranje na teret poslodavca smanjuje se s 23 na 19,5 posto, dok se doprinos za zdravstveno osiguranje smanjuje sa 16,5 na 14,5 posto. Na strani zaposlenika doprinos za MIO spušta se sa 6 na 2,5 posto, a za zdravstveno osiguranje s 4 na 2 posto. Time se ukupno zbrojno opterećenje snižava na 36 posto. Vlada Federacije BiH u međuvremenu je pokušala dodatno amortizirati učinak povećanih troškova donošenjem uredbe o sufinanciranju doprinosa poslodavcima za 2025. godinu.
Mjera predviđa refundaciju dijela doprinosa za zaposlene radnike, uz postavljanje određenih kriterija koje poslodavci moraju ispuniti, poput razine isplaćene neto plaće i očuvanja broja zaposlenih. Čengić je nakon sjednice ESV-a kazao kako nitko ne može obećati da će umanjenje doprinosa značiti povećanje plaća radnika. Poručio je da smanjenje doprinosa ne jamči povećanje plaća i da će poslodavci sami odlučivati o tome. Čengić je naglasio da bi savjestan poslodavac vjerojatno iskoristio ovu mjeru da poveća primanja zaposlenih, ali da znatan broj njih to, nažalost, objektivno ne može učiniti.
– Svaki poslodavac treba sam procijeniti može li to provesti. Vjerujem da će se većina odlučiti pomoći radnicima u skladu sa svojim mogućnostima – poručio je Čengić. Dodao je da, prema informacijama iz Porezne uprave FBiH, broj zaposlenih u Federaciji nije smanjen te da se i dalje bilježi rast zaposlenosti. •
