Mnogi radnici u Bosni i Hercegovini (BIH) dožive šok kada, na pragu ostvarivanja prava na mirovinu, otkriju da im nedostaje nekoliko mjeseci ili godina staža jer im poslodavac nije uplatio doprinose.
Federalni zavod za mirovinsko i invalidsko osiguranje (PIO/MIO) pojasnio je za Klix.ba koje su mogućnosti dostupne radnicima u Federaciji BIH i u kojim slučajevima građani mogu sami platiti nedostajući staž. Prvo i osnovno pravilo koje građani trebaju znati jest da Zakon o MIO-u FBIH ne dopušta opći dokup staža. To znači da ne možete jednostavno “kupiti” godine staža za razdoblje u kojem uopće niste bili zaposleni. Međutim, zakon prepoznaje specifične situacije u kojima radnici nisu krivi za praznine u stažu i nudi konkretna rješenja.
Spas za prevarene radnike
Najčešći problem s kojim se građani susreću je situacija kada su efektivno radili za tvrtku, ali poslodavac nije podmirio svoje zakonske obveze prema državi. Ako vam zbog takvog propusta nedostaje nekoliko mjeseci do primitka rješenja o mirovini, potrebno se pozvati na članak 128. Zakona o mirovinskom i invalidskom osiguranju.Što to točno znači u praksi? Ovaj članak zakona propisuje mogućnost podmirenja dospjelih obveza doprinosa. Ako poslodavac koji je bio obvezan plaćati doprinose više ne postoji (npr. tvrtka je zatvorena, otišla u stečaj ili je izbrisana iz registra), zakon omogućuje zaposleniku (osiguraniku) da dug plati iz vlastitog džepa. „Ova odredba odnosi se na podmirenje neplaćenih doprinosa za razdoblje osiguranja koje je već postojalo i ne predstavlja kupnju dodatnog staža kao zasebne pravne institucije“, naglašava Federalni zavod za mirovinsko i invalidsko osiguranje. Dakle, ne kupujete „prazan“ staž, već plaćate dug državi za razdoblje koje ste stvarno proveli na radu, tako da će to razdoblje biti uključeno u vaš konačni izračun mirovine. Dug može platiti i osoba koja je na kraju kupila tvrtku, odnosno nadležno upravno tijelo. Zanimljivo je i da ne postoji zakonski maksimum koliko mjeseci ili godina možete samostalno plaćati na ovaj način. Jedino je važno da se radi o razdoblju u kojem ste bili prijavljeni kao zaposlenik. Svaki slučaj Zavod procjenjuje pojedinačno.
Pomoć za nezaposlene
Druga olakšavajuća opcija odnosi se na nezaposlene osobe i definirana je člankom 31. Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih.Ovaj zakon nudi spas osobama koje su u kasnijim godinama života izgubile posao. Ako vam nedostaje do tri godine staža do ispunjavanja uvjeta za starosnu mirovinu, nadležna služba za zapošljavanje (biro) može vam isplatiti doprinose. Glavni uvjet je da ste prijavljeni kao nezaposlena osoba u evidenciji nadležne službe. Ovo pravo možete ostvariti najkasnije do 65. godine života. Zavod za mirovinsko i invalidsko osiguranje naglašava da se svaki pojedinačni slučaj pažljivo analizira na temelju konkretnih činjenica i jesu li ispunjeni uvjeti. Stoga, ako se nađete u ovoj situaciji, prvi korak je provjeriti svoj radni staž u nadležnoj poslovnici Zavoda za mirovinsko i invalidsko osiguranje i saznati točan iznos duga koji vam je ostavio bivši poslodavac.
