Visina invalidske mirovine određuje se na isti način kao i starosna mirovina, a osiguraniku kod kojega je invalidnost prouzročena ozljedom na radu ili profesionalnom bolešću invalidska mirovina određuje se za staž osiguranja od 40 godina.
U Bosni i Hercegovini više od 90.000 umirovljenika ima pravo na isplatu invalidske mirovine, a uvjeti za ostvarivanje ovog prava ovise u kojem je entitetu osiguranik ostvario radni odnos. Kada je riječ o Federaciji BiH, Zakonom o mirovinskom i invalidskom osiguranju propisani su uvjeti za ostvarivanje prava na invalidsku mirovinu. Prema tim uvjetima, osiguranik kod kojeg je utvrđena I. kategorija invalidnosti stječe pravo na invalidsku mirovinu ako je invalidnost prouzročena ozljedom na radu ili profesionalnom bolešću, bez obzira na duljinu mirovinskog staža.
Također, isto pravo stječe ako je invalidnost prouzročena ozljedom izvan rada ili bolešću, pod uvjetom da je prije nastanka invalidnosti imao navršen mirovinski staž koji mu pokriva najmanje jednu trećinu razdoblja od navršenih najmanje 20 godina života do nastanka invalidnosti, računajući radni vijek na pune godine. Prema spomenutom Zakonu o MIO Federacije BiH, osiguranik kod kojeg je utvrđena I. kategorija invalidnosti do navršene 30. godine života stječe pravo na invalidsku mirovinu ako je invalidnost prouzročena ozljedom izvan rada ili bolešću, pod uvjetom da prije nastanka invalidnosti ima navršen mirovinski staž koji mu pokriva najmanje jednu trećinu radnog vijeka, ali najmanje jednu godinu staža osiguranja.
Kada je riječ o računanju radnog vijeka, prema Zakonu o MIO Federacije BiH, osiguraniku koji je bio na redovitom školovanju i takvim školovanjem stekao višu ili visoku stručnu spremu, radni vijek se računa od 22. godine života ako je stekao višu stručnu spremu, odnosno od 25. godine ako je stekao visoku stručnu spremu. Dakle, da bi mogao steći pravo na invalidsku mirovinu, osiguranik koji ima završenu srednju stručnu spremu i koji je navršio 56 godina života na dan kada je utvrđeno postojanje I. kategorije invalidnosti, mora imati mirovinski staž u trajanju od 12 godina.
Visina invalidske mirovine određuje se na isti način kao i starosna mirovina, a osiguraniku kod kojega je invalidnost prouzročena ozljedom na radu ili profesionalnom bolešću invalidska mirovina određuje se za staž osiguranja od 40 godina.
Kada je riječ o osiguranicima u Republici Srpskoj, u ovom bh. entitetu, prema zakonu koji je na snazi, pravo na invalidsku mirovinu osiguranik može ostvariti na osnovi gubitka sposobnosti za rad, koju utvrđuje tijelo vještačenja Zavoda za MIO Republike Srpske. Ovo pravo se ostvaruje ako je invalidnost prouzročena ozljedom izvan rada ili bolešću, nastala prije ispunjenja uvjeta za starosnu mirovinu, pod uvjetom da do nastanka invalidnosti ima pet godina staža osiguranja ili deset godina mirovinskog staža.
Osiguranik u ovom bh. entitetu pravo na invalidsku mirovinu ima i po navršetku 58. godine života ako mu se utvrdi smanjena radna sposobnost, s pravom na prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju pod uvjetom da do nastanka invalidnosti ima pet godina staža osiguranja ili deset godina mirovinskog staža.
Također, osiguranik kod koga je gubitak sposobnosti za rad prouzročen ozljedom na radu ili profesionalnom bolešću, ima pravo na invalidsku mirovinu bez obzira na duljinu mirovinskog staža, a osiguranik do navršenih 35 godina života ima pravo na invalidsku mirovinu pod uvjetom da do nastanka invalidnosti ima dvije godine staža osiguranja.
Iznos invalidske mirovine utvrđuje se na isti način kao i za starosnu mirovinu, ovisno o duljini mirovinskog staža osiguranika i visine plaće i osnovice osiguranja na koje je plaćen doprinos za mirovinsko i invalidsko osiguranje.
