Iako su mirovine u Federaciji BiH u odnosu na niske troškove života, umirovljenici koji su korisnici Federalnog zavoda za mirovinsko i invalidsko osiguranje i dalje su u značajno boljem položaju u odnosu na one koji su radni vijek proveli radeći na području Republike Srpske.
Naime, u Federaciji BiH nakon posljednjeg povećanja iznos najniže mirovine je 599,28 KM, dok je najniža mirovina za one koji su ostvarili 40 godina starosti povećana na 715,21 KM (iznos zajamčene mirovine). Dakle, i umirovljenik koji je radio 15 godina i onaj koji je u mirovinu otišao nakon 30 godina radnog staža u ovom bh. entitetu neće dobiti iznos mirovine manji od 599,28 KM. S druge strane, u Republici Srpskoj vrijede potpuno drugačija pravila te iznos minimalne mirovine ovisi o broju godina koje je osiguranik proveo na radnom mjestu. Tako najniža mirovina u ovom bh. entitetu ne može biti niža od 50 posto prosječne mirovine na teret Republike Srpske isplaćene za prosinac prethodne godine. Najniža starosna ili invalidska mirovina koja se isplaćuje iz Zavoda za mirovinsko i invalidsko osiguranje Republike Srpske ovisi o duljini mirovinskog staža i određuje se u postotku od prosječne mirovine na teret Republike Srpske isplaćene za prosinac prethodne godine. Prema posljednjim statističkim podacima, iznos najniže mirovine u Republici Srpskoj za mirovinski staž do 15 godina iznosi 318,61 KM, potom za mirovinski staž od 15 do 20 godina 382,40 KM, za mirovinski staž od 20 do 30 godina 446,15 KM, za mirovinski staž od 30 do 40 godina 509,94 KM. Prema istim podacima, za mirovinski staž od 40 godina i više iznos najniže mirovine u Republici Srpskoj u ovoj godini iznosi 637,43 KM. Iz navedenog je vidljivo kako umirovljenik koji je u mirovinu otišao zahvaljujući stjecanju 15 godina radnog staža u Federaciji BiH ima gotovo dvostruko veću mirovinu od onoga koji je na isto razdoblje bio zaposlen na području Republike Srpske. Veće mirovine u Federaciji BiH ostvaruju se i za puni radni staž (kada nije riječ o minimalnim mirovinama). Prema podacima Federalnog zavoda za mirovinsko i invalidsko osiguranje, osoba koja je u ovom bh. entitetu stekla 40 godina radnog staža te tijekom cijelog tog vremena primala iznos prosječne plaće, ostvarila bi za svaku godinu jedan osobni bod. – Ukupan broj bodova množi se s vrijednošću općeg boda. Opći bod, kako je zakonom definirano, usklađuje se svake godine 15. travnja, prema porastu prosječne plaće. I, teoretski, netko tko je ostvario 40 bodova tijekom radnog vijeka te je lani ostvario pravo na mirovinu, njezina visina iznosila bi 829,60 KM – naveli su nedavno iz Zavoda za mirovinsko i invalidsko osiguranje za portal Fokus. S druge strane, u Republici Srpskoj, ako je plaća tijekom svih 40 godina rada bila ista, recimo 1000 KM, po sadašnjoj stopi doprinosa (da se nije mijenjala svih 40 godina, kao ni sustav obračuna), starosna mirovina iznosila bi 630 KM.
Kada je riječ o usporedbi uvjeta u navedena dva entiteta, u Republici Srpskoj su u povoljnijem položaju jedini umirovljenici koji primaju iznos najviše mirovine jer u tom entitetu ona iznosi 3422,36 KM, dok je u Federaciji BiH riječ u iznosu od 2996,40 KM. Inače, prema Zakonu o mirovinskom i invalidskom osiguranju Federacije BiH koji je trenutno na snazi, pravo na starosnu mirovinu ima osiguranik kada navrši 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja, odnosno kada navrši 65 godina života i najmanje 20 godina mirovinskog staža ili kada navrši 40 godina staža osiguranja bez obzira na godinu života. U Republici Srpskoj osiguranik (muškarac i žena) ostvaruje pravo na starosnu mirovinu s navršenih 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja.
