U hotelu "Hollywood" na Ilidži održan je radni sastanak o implementaciji inoviranog načina rada u sudovima, u kojem Općinski sud u Travniku sudjeluje kao mentor-sud ciljnim partnerskim sudovima s područja Unsko-sanskog kantona – Općinskim sudovima u Cazinu, Sanskom Mostu i Velikoj Kladuši.
Na ovom sastanku sažeti su primjeri dobre prakse u provedbi inoviranog modela rada s pripravnicima i nesudskim osobljem, dok su istodobno utvrđene i određene poteškoće koje je potrebno otkloniti u nadolazećem razdoblju.
Nakon što su mentorirani sudovi u bosanskohercegovačkom pravosuđu obavili početne korake u implementaciji inoviranog modela rada, očekuje se da se ovaj model rada postupno integrira u redovite poslovne procese sudova te postane dijelom njihove ustaljene kadrovske i organizacijske prakse.
Općinski sud u Travniku i dalje stoji na raspolaganju ciljnim partnerskim sudovima za daljnju suradnju, razmjenu iskustava i pružanje podrške u rješavanju praktičnih pitanja koja se javljaju u procesu implementacije inoviranog modela rada s pripravnicima i nesudskim osobljem.
U ime Općinskog suda u Travniku na ovom radnom sastanku sudjelovali su predsjednik suda Goran Dujić, sudac Boris Cvitanović, sudska asistentica/daktilografkinja Adisa Baručija, koordinatorica sudskih pripravnika Azra Grabus te stručni suradnici za analitičke poslove Amir Mahmutović, Stanko Jozak i Marko Batinić.
