Mnogi građani tijekom radnog vijeka promijene nekoliko poslodavaca, rade na određeno vrijeme ili imaju prekide između zaposlenja. Kada se približi odlazak u mirovinu, nerijetko se pojavi pitanje jesu li sva razdoblja rada pravilno evidentirana i koliko im je staža zapravo upisano.
Dobra je vijest da za provjeru većine tih podataka više nije potrebno odlaziti na šalter Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. HZMO omogućuje elektronički uvid u podatke o radnopravnom statusu putem sustava e-Građani, a potrebna potvrda može se preuzeti iz vlastitog doma. Riječ je o elektroničkom zapisu o radnopravnom statusu, poznatijem kao e-Radna knjižica. Taj dokument sadrži podatke o prijavama i odjavama iz obveznog mirovinskog osiguranja, odnosno razdobljima tijekom kojih je osoba bila evidentirana kao osiguranik. Uvidom u zapis građani mogu provjeriti jesu li njihova zaposlenja uredno evidentirana te postoje li eventualni prekidi ili nedostajući podaci. Najprije se potrebno prijaviti u sustav e-Građani odgovarajućom vjerodajnicom, a zatim otvoriti e-Usluge Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
Među dostupnim uslugama nalazi se elektronički zapis o radnopravnom statusu, odnosno e-Radna knjižica. Nakon odabira usluge moguće je zatražiti izdavanje zapisa i preuzeti dokument u elektroničkom obliku, piše Lika online. HZMO navodi da se izdavanje ove potvrde može zatražiti jedanput dnevno, a dobiveni dokument moguće je ispisati u potrebnom broju primjeraka. Važno je znati da elektronička potvrda ima istu pravnu snagu kao dokument koji se izdaje na šalteru Zavoda. Zbog toga se e-Radna knjižica može koristiti i prilikom prijave na natječaje za posao kada poslodavac traži dokaz o prethodnim zaposlenjima. Međutim, postoji važna razlika između razdoblja evidentiranih u e-Radnoj knjižici i konačno utvrđenog mirovinskog staža. Elektronički zapis prikazuje razdoblja obveznog osiguranja, ali ne mora sam po sebi sadržavati konačan izračun ukupnog mirovinskog staža koji će se priznati prilikom ostvarivanja prava na mirovinu. Kod osoba koje su radile s nepunim radnim vremenom, imale posebne oblike osiguranja ili dio radnog vijeka provele u inozemstvu potrebno je dodatno provjeriti kako se pojedina razdoblja računaju.
HZMO objašnjava da se konačan mirovinski staž utvrđuje u postupku ostvarivanja prava na mirovinu, na temelju podataka iz matične evidencije i drugih odgovarajućih dokaza. Ako u elektroničkom zapisu nedostaje neko zaposlenje ili su podaci netočni, to ne treba zanemariti. Razlog može biti pogreška u evidenciji ili činjenica da poslodavac nije uredno dostavio potrebne podatke. U takvim slučajevima građani se mogu obratiti HZMO-u radi provjere i, prema potrebi, pokretanja postupka utvrđivanja ili ispravka podataka. Posebno je korisno provjeriti evidenciju nekoliko godina prije planiranog umirovljenja, a ne tek kada se podnosi zahtjev za mirovinu. Osobe koje namjeravaju otići u starosnu ili prijevremenu starosnu mirovinu u sljedećih 12 mjeseci mogu zatražiti i postupak pretkompletiranja. Njime se unaprijed provjeravaju podaci o stažu i plaći kako bi kasniji postupak ostvarivanja prava na mirovinu bio jednostavniji.
Građanima je dostupna i posebna internetska usluga Moja mirovina na adresi mojamirovina.hr, putem koje mogu dobiti informativni izračun buduće mirovine uz prijavu preko sustava e-Građani. Taj izračun služi za informiranje i planiranje, a nije isto što i službeno rješenje o priznavanju prava na mirovinu. Provjera staža korisna je i mlađim zaposlenicima, osobito onima koji su tijekom nekoliko godina promijenili više poslodavaca. Elektroničkim uvidom moguće je na vrijeme primijetiti eventualne nepravilnosti i zatražiti njihovo razjašnjenje, bez nepotrebnog čekanja posljednjih mjeseci prije odlaska u mirovinu.
