Ravnatelj Hrvatske bolnice dr. fra Mato Nikolić u Novoj Biloj dr. Mladen Čuturić za čitatelje portala viteški.ba govorio je o stanju u bolnici, tekućim projektima, planovima za budućnost te suradnji s resornim ministarstvom i Vladom ŽSB.
Doktore, nalazite se na čelu jedne od najvažnijih zdravstvenih institucija u ŽSB. Kako gledate na trenutno stanje u Hrvatskoj bolnici dr. fra Mato Nikolić Nova Bila?
Mislim da je stanje u Hrvatskoj bolnici “Dr. fra Mato Nikolić” jako dobro u svakom pogledu, kako u financijskom, tako i u pogledu opremljenosti, kadra i drugih vidova poslovanja. To svakako ne bi bilo tako bez sinergije svih, od vodstva bolnice, preko resornog ministarstva, i Vlade, federalnih institucija pa do Republike Hrvatske. Naravno, prostora za napredak uvijek ima, a osnovni cilj je usmjeren na daljnje jačanje kadrovskih potencijala i jačanje kapaciteta. Tako će se dodatno poboljšati uvjeti za pružanje usluga pacijentima, a po automatizmu i kvalitetu usluga koje se pružaju.
Kada je u pitanju zadržavanje liječnika u našoj županiji molimo recite nam kakva je trenutno „kadrovska slika“ liječničkog kadra te što se konkretno poduzima na zadržavanju liječnika u ŽSB i bolnici u Novoj Biloj?
Kada je u pitanju broj liječnika, Hrvatska bolnica “Dr. fra Mato Nikolić” nije imala nikada više liječnika u svojoj povijesti nego danas. Činjenica, struktura i broj specijalističkog kadra još nisu na željenoj razini, ali sam uvjeren, s obzirom na broj specijalizanta i doktora medicine, da će se oboje još poboljšati u skorije vrijeme. Odlazaka, nažalost, ima. No, to je problem koji nije nov, već postoji još od utemeljenja. Kako liječnici, tako i drugo osoblje, iz različitih razloga ili motiva, odlaze. Ipak, stanje nije alarmantno i ne trebaju se građani ŽSB bojati za uslugu. Poboljšanje materijalnih prava i sveukupnih uvjeta rada te dodatno ulaganje u modernizaciju rada i stručno osposobljavanje samo su neke od mjera u pravcu zadržavanja, ne samo liječnika, već i cjelokupnog osoblja. Na tome se konstantno radi, a postoje i jasni programi i planovi za nastavak. Fluktuacija medicinskog kadra funkcionalna je sve dok omogućava pristizanje novih znanja te dok motivira na inovacije i pozitivne promjene.
U proteklom razdoblju u bolnici u Novoj Biloj provedeno je niz projekta koji idu u pravcu modernizacije. Predstavite nam najvažnije?
Da, uistinu bilo je mnogo projekata. Ipak, izdvojio bih dva. Prvi, nabava suvremene opreme, gdje ističem opremu za sterilizaciju i dijagnostiku. Na tom ne planiramo stati, već nastaviti s nabavom nove opreme, a prije svega opreme za kirurške discipline. Drugi, informatizacija rada kroz bolnički informacijski sustav i laboratorijski informacijski sustav. To je uvelike ubrzalo i olakšalo način rada i unaprijedilo njegovu kvalitetu. U planu nam je daljnja informatizacija poslovanja radi praćenja suvremenih poslovnih trendova. Naglašavam da su svi projekti realizirani zahvaljujući velikoj potpori Ministarstva zdravstva i socijalne politike ŽSB i Vlade ŽSB te federalne razine vlasti.
Što se planira u vremenu pred nama kao ključno za daljnji razvoj bolnice i dodatno jačanje usluga koje se pružaju pacijentima?
Osnovni cilj je poboljšanje uvjeta za pružanje usluga pacijentima. U tom smjeru osmišljeni su naši projekti. Ključni se tiču nabave nove medicinske opreme i dogradnje bolnice s novom, sedmom lamelom, kako bi se dobio dodatni, potrebni prostor za pružanje postojećih i uvođenje novih usluga.
Kao ravnatelj bolnice kakvu suradnju imate sa resornim ministarstvom zdravstva, jeste li zadovoljni potporom koja Vam je pružena?
Kao što sam već spomenuo, suradnja je doista odlična. Za sve naše projekte smo imali izuzetno razumijevanje te materijalnu i svaku drugu potporu nadležnog ministra Ante Matića, kao i cjelokupne Vlade. Uvaženom ministru Matiću i cjelokupnoj Vladi ŽSB iskreno zahvaljujem za podršku u realiziranim velikim i važnim projektima bolnice. Bez potpore županijskog ministarstva zdravstva i Vlade, mnoge projekte ne bismo uspjeli realizirati.
Foto: centralna.ba
