Nakon nekoliko godina školovanja mladi imaju jedan cilj – pronaći posao što prije. Dosta njih se zaposli i tijekom procesa redovnog školovanja, ali većina čeka završetak posljednjeg ispita, obrane diplomskog ili master rada.
Jesu li ovo realna očekivanja? Mladi misle da će pronaći posao samo tri mjeseca nakon školovanja? Što se događa nakon tog završetka koji se željno iščekuje? Netko se zaposli odmah, neko u roku od nekoliko mjeseci, a nekad je za posao potrebno i nekoliko godina. Prema podacima Velikog regionalnog istraživanja site-a Poslovi Infostud, provedenog tijekom Regionalnog sajma poslova, čak 38% mladih očekuje da će pronaći posao u periodu od 1-3 mjeseca nakon završetka školovanja! Također, 19% njih smatra da će na posao morati da sačeka 3 do 6 mjeseci, dok preko 15% mladih nije toliko optimistično i očekuje da će im za pronalazak posla biti potrebno više od godinu dana. Interesantan je i podatak da 38% mladih točno zna čime želi da se bavi nakon završene škole, dok 57% ima ideju, ali nije u potpunosti sigurno. Uvijek je dobro čuti šta o ovoj temi kažu mladi koji su pri kraju svog školovanja, piše Studenti.alo.rs.
Studenti medicine i stomatologije
T.L. (24) studentica je pete godine integriranih akademskih studija medicine na Medicinskom fakultetu u Novom Sadu. Ona navodi da kako se završetak studija približava svakodnevno razmišlja o pronalasku posla, ali se i dalje trudi da uživa u studiranju.
“Voljela bih da radim u svojoj struci, polako se već studenti opredjeljuju za neke specijalizacije, ali ja ne žurim sa tim. Voljela bih neko vrijeme da radim kao liječnik opće prakse, pa da se kasnije preusmjerim. Trenutno sam zainteresirana za rad u hitnoj pomoći ili urgentnom centru tako da ću u tom nekom pravcu najvjerovatnije da se krećem u budućnosti”.
T.L. smatra da će posao pronaći u kratkom periodu jer su zdravstveni radnici uvijek neophodni. Navodi da to ovisi i od mjesta, u manjim mjestima uvijek nedostaje liječnika, dok je u većim gradovima situacija drugačija. Ona se ne brine jer je za buduće zdravstvene radnike i inozemstvo dobra opcija jer tamo uvijek ima otvorenih radnih mjesta.
“Ima dosta mogućnosti koje se pružaju studentima kako bi stekli više iskustva u svojoj struci, samo je pitanje koliko vremena je netko spreman da izdvoji za to. Uglavnom se kod nas to odnosi na pisanje naučnih radova, pridruživanje raznim sekcijama u sklopu fakulteta, odlasci na razmjene, ali i na volontiranja u domovima zdravlja i bolnicama. Tijekom ove epidemije studenti su se uglavnom opredjeljivali na volontiranje u COVID centrima”.
Zorana Đ. (19) studira stomatologiju na Medicinskom fakultetu u Novom Sadu i trenutno je na prvoj godini studija.
Zorana navodi da trenutno ne razmišlja puno o tome kakav će biti njen put pronalaska posla, ali da po ljudima iz svoje okoline vidi da to nije baš jednostavno i da mjeseci prolaze dok ne dođe neko konkretno zaposlenje.
“Smatram da će mi period od tri do šest mjeseci biti dovoljan da pronađem posao. Moj plan je da tijekom studiranja pronađem ordinaciju gdje ću da stičem iskustvo i praksu i nadam se da će mi to omogućiti i zaposlenje”, navodi ona.
Iskoristiti sve prilike koje se pružaju
Sara Božić (20) student je druge godine psihologije na Filozofskom fakultetu. Ona vjeruje da će biti potrebno da maksimalno koristi sve prilike koje joj se pruže kako bi pronašla posao.
Sara očekuje da će pronaći posao u periodu od 6-8 meseci nakon završenog školovanja. Spremna je da ukoliko bude bilo neophodno kratkoročno radi poslove koji ne spadaju u njenu struku.
“Voljela bih da mi primarni posao bude u organizacijsko-industrijskom sektoru, a da pored toga držim radionice na temu osobnog razvoja i mentalnog zdravlja. Plan mi je da gradim svoj osobni brend i jednog dana da imam svoj biznis”.
IT sektor -bez brige za pronalazak posla
Kao što smo mogli da saznamo u tekstu sajta Startuj.com, 55% mladih nije zaposleno na poziciji za koju su se školovali.
Također, prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje broj mladih do 30 godina starosti koji su nezaposleni u listopadu 2021. godine iznosio je 98,419. Ali, postoje neka zanimanja kao što su poslovi u IT sektoru gdje je velika potražnja i gdje zapravo nema dovoljno zaposlenih.
L.M. (21) je student treće godine industrijskog inženjerstva na Fakultetu tehničkih znanosti i svjestan je da će posao brzo pronaći.
“Ne brinem se oko pronalaska posla zato što su poslovi u mojoj struci veoma traženi i dobijaju se čak i tijekom studiranja. Jedina poteškoća koja sada postoji jeste sam završetak fakulteta, smatram da će sve ostalo lako ići”.
Spremni da eksperimentiraju sa poslovima van njihove struke
Milica M. ( 20) student je druge godine sigurnosti i kriminalistike na Fakultetu za pravne i poslovne studije u Novom Sadu. Ona navodi da se trudi da ne razmišlja puno o pronalasku posla, ali da ne očekuje da u današnje vrijeme to bude lako.
“Voljela bih da radim u sektorima koji su vezani za sigurnost i kriminalistiku, ali nažalost svjesna sam da to neće ići brzo jer zavisi od mnogo faktora kao što sto su na primjer korupcija i veze”.
Milica je spremna da eksperimentira i radi posao za koji se nije školovala i možda se pronađe u sferi koja nije vezana za njezino obrazovanje.
Tijana Marković (19) student je prve godine Ekonomskog fakulteta. Ona smatra da će biti teško da pronađe posao, ali da je sigurna da će se njeno znanje i trud isplatiti.
“Trenutno bih voljela da radim poslove vezano za ekonomiju, ali vidjet ću da li će se to promijeniti vremenom. Smatram da ću naći posao u roku od godinu dana, gledajući ljude iz moje okoline kojima je bilo potrebno otprilike toliko vremena. To bi mi odgovaralo jer bih u tom periodu željela da se posvetim učenju jezika koje sada ne stižem”.
Tijana je, također, spremna da radi poslove koje nemaju veze sa ekonomijom, kao što je rad u trgovini i mnogi drugi i to joj je skroz u redu kao privremena opcija.
Što sve mladima može pomoći da lakše dođu do zaposlenja
Marko Vučetić, PR sajta Startuj.com, smatra da su za pronalazak posla presudni trud, energija i mladost koju posjedujemo.
“Ono što studenti treba da rade tijekom školovanja kako bi povećali šanse za zaposlenje jeste svakako članstvo u studentskim organizacijama gdje svoja znanja mogu da implementiraju na raznim projektima. Ja te organizacije zovem malim kompanijama koje su neprofitabilne, ali itekako dobre za sticanje praktičnih znanja”, kaže on.
Sugovornik navedenog portala je podijelio sa pratiteljima svoje iskustvo dobivanja posla na poziciji PR-a u Infostudu, gde se za svoje mjesto “borio” među 600 prijavljenih kandidata.
“Kada sam konkurirao za ovu poziciju CV sam poslao, ali motivacijsko pismo nisam želio da šaljem. Za vrijeme mog studiranja imao sam dosta TV gostovanja i to se poklapalo sa pozicijom koju sam želio. U običnom Word dokumentu stavio sam screenshot-ove i link-ove mojih gostovanja i opisao sam ukratko što sam pričao, a u drugom dokumentu sam stavio listu svojih društvenih mreža i linkove do njih. To me je odvojilo od preostalih kandidata prilikom konkuriranja i bio sam pozvan na razgovor za posao. Nakon toga je uslijedilo još kreativnih stvari i od toliko kandidata na kraju sam baš ja dobio taj posao”.
Studenti misle da nakon završetka fakulteta posao čeka njih i da će doći do zaposlenja brzo, a to nije slučaj, ističe Vučetić.
“Prilikom konkuriranja na posao mladi treba da budu svjesni da nisu jedini i da će se prijaviti još 100, 150 ljudi za tu poziciju. Ono što treba da se osvijesti jeste da ne postoje granice kreativnosti i da ne moramo da šaljemo standardan CV i motivacijsko već da napravimo nešto na naš originalan način”.
Mladi mijenjaju svijet
Vučetić ističe da je najgora opcija za mlade da čekaju da posao dođe do njih.
“Čekajući da posao dođe sam od sebe, mladom čovjeku ništa neće donijeti. Savetujem mladima da ne gube vrijeme i sjede kod kuće, već da krenu da rade pa makar to bilo nešto van struke. To će im pomoći da osjete korporativnu kulturu, način kako se funkcionira u kompanijama, ali i što je ono što im odgovara, a što ne”.
Period traženja posla može da bude pun neizvjesnosti, iščekivanja, briga, strahova, ali taj period, smatra Vučetić, prije svega treba da prođe u uživanju i izlascima jer to je nešto najbolje što mlad čovjek sebi može da pokloni.
Postoji mnoštvo tečajeva, radionica, besplatnih predavanja koje se mogu pohađati i slušati i na taj način raditi na sebi i istovremeno tražiti posao. Za kraj, Vučetić poručuje da svi podaci sa sajtova za zapošljavanje pokazuju da posla ima, da će ga biti i dalje i da se tržište širi iz godine u godinu.
“Ako se trudite, doći ćete do posla. Ako se ne trudite, već sjedite kući i tugujete, posao nećete ni dobiti. Svi mi mladi imamo perspektivu i ja često kažem da mladi mijenjaju svijet. Također, volim da spomenem rečenicu koja glasi: “Kad nemaš nekog posla, na sebi uvijek imaš”.
