Među čestim pitanjima koja građani upućuju Federalnom zavodu za mirovinsko i invalidsko osiguranje jest na koji način se određuje visina novčane naknade za slučaj tjelesnog oštećenja nastalog na radnom mjestu.
U Zakonu o mirovinskom i invalidskom osiguranju stoji da tjelesno oštećenje postoji kada je osiguranik pretrpio gubitak, težu ozljedu ili značajnu onesposobljenost organa ili dijelova tijela, što pogoršava prirodnu aktivnost organizma i zahtijeva veći napor za zadovoljavanje životnih potreba, bez obzira na to je li na taj način prouzročena invalidnost ili ne.
Pravo na novčanu naknadu zbog tjelesnog oštećenja stječe osiguranik čije je tjelesno oštećenje u iznosu od najmanje 30 posto nastalo kao posljedica ozljede na radu ili bolesti uzrokovane radom.
Postupak za ostvarivanje prava na novčanu naknadu za tjelesno oštećenje provodi se prema određenoj zakonskoj proceduri, koja podrazumijeva podnošenje zahtjeva na propisanom obrascu.
Tjelesno oštećenje utvrđuje se nalazom, ocjenom i mišljenjem Instituta za medicinsko vještačenje zdravstvenog stanja.
Osnovica za novčanu naknadu za tjelesno oštećenje jest najniži iznos mirovine isplaćen u prosincu 2024. godine u Federaciji, usklađen za sva pripadajuća povećanja na dan ostvarivanja prava, a dalje se usklađuje u skladu s člankom 79. ovog zakona – stoji u Zakonu o MIO-u. Dakle, osnovica je minimalna mirovina koja sada iznosi 666,76 KM.
Tako za tjelesno oštećenje od 100 posto novčana naknada iznosi 60 posto od osnovice. Ako je oštećenje 90 posto, naknada je 54 posto od osnovice, a za oštećenje od 80 posto naknada je 48 posto od osnovice…
Osiguranik ima pravo na novčanu naknadu od trenutka nastanka tjelesnog oštećenja, ukoliko je zahtjev za naknadu podnesen u roku od tri mjeseca od dana nastanka tjelesnog oštećenja. Ako je zahtjev podnesen nakon isteka predviđenog razdoblja, osiguranik ima pravo na novčanu naknadu od prvog dana u mjesecu nakon podnošenja zahtjeva i za tri mjeseca unatrag.
Ako je osiguranik za isti slučaj tjelesnog oštećenja stekao pravo na novčanu naknadu i na temelju ovog zakona i na temelju drugih propisa, u tom slučaju može po vlastitom izboru koristiti bilo koji od ova dva osnova za naknadu – stoji u Zakonu o MIO-u.
