I dok liječnici svakodnevno apeliraju i upozoravaju građane da ne izlaze bez “prijeke potrebe” u razdoblju od 11 do 17 sati, kada su temperature najviše, mnogima je upravo odlazak na posao ta “prijeka potreba”.
Rad na visokim temperaturama negativno utječe i na zdrave osobe, kao i na one koje imaju određene zdravstvene tegobe, o čemu je Faktor već više puta pisao.
Dok mnogi rade u uredima s klimatizacijom, ima i onih koji takve uvjete nemaju. Osim toga, do radnog mjesta također treba stići.
Ipak, najugroženiji su radnici koji rade na otvorenom – građevinski radnici, komunalni djelatnici, zaposlenici u proizvodnim pogonima te svi oni koji su izravno izloženi suncu.
Sindikat apelira na zaštitu radnika
Povodom toplinskog vala i izrazito visokih temperatura koje su zahvatile Bosnu i Hercegovinu, Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine uputio je apel poslodavcima da organizaciju rada prilagode nepovoljnim vremenskim uvjetima te poduzmu mjere zaštite zdravlja radnika.
– Uvjeti rada tijekom ekstremno visokih temperatura mogu dovesti do ozbiljnih zdravstvenih posljedica, uključujući iscrpljenost, dehidraciju, sunčanicu, gubitak koncentracije pa čak i životno ugrožavajuća stanja. To se posebno odnosi na zaposlenike u građevinarstvu, komunalnim djelatnostima, prometu, proizvodnim pogonima, kao i na sve koji su dulje vrijeme izloženi visokim temperaturama. Savez samostalnih sindikata BiH poziva sve poslodavce da radno vrijeme na otvorenom prilagode vremenskim uvjetima i tako zaštite zdravlje svojih radnika – navodi se u priopćenju.
Savez je pozvao sve poslodavce u BiH da, u skladu sa Zakonom o zaštiti na radu, bez odgode poduzmu mjere zaštite radnika. To uključuje prilagodbu i preraspodjelu radnog vremena, izbjegavanje rada u najtoplijem dijelu dana, odnosno između 11 i 17 sati, organizaciju rada u smjenama, češće stanke uz osiguravanje dovoljne količine vode i bezalkoholnih napitaka te skraćivanje radnog vremena u jutarnjim i večernjim satima u djelatnostima koje su posebno izložene visokim temperaturama.
Sindikat je također pozvao nadležne inspekcijske službe da pojačaju nadzor nad provedbom mjera zaštite na radu i osiguraju dosljednu primjenu svih zakonskih propisa radi zaštite zdravlja i života zaposlenih u BiH.
Uputili su i poziv Vladi Federacije BiH da, sukladno članku 7. Zakona o zaštiti na radu, na prijedlog Federalnog ministarstva rada i socijalne politike osnuje Vijeće za zaštitu na radu.
Stručnjaci upozoravaju, poslodavci i inspekcija šute
Posljednjih dana liječnici Zavoda za hitnu medicinsku pomoć Kantona Sarajevo i Zavoda za javno zdravstvo Federacije BiH apeliraju da se radno vrijeme prilagodi vremenskim uvjetima te upozoravaju na ozbiljne posljedice koje ekstremne vrućine mogu imati na ljudski organizam.
Federalno ministarstvo rada i socijalne politike uputilo je preporuke poslodavcima radi zaštite zdravlja i sigurnosti radnika, osobito onih koji rade na otvorenom ili u uvjetima povećanog rizika.
– Ljudi su najveća vrijednost svakog društva i nijedan posao nije važniji od zdravlja i života radnika. Poslodavci koji danas pokažu odgovornost prema svojim radnicima ne štite samo njihovo zdravlje, nego grade i zdravije, sigurnije i humanije radno okruženje za sve. Naša je obveza da u vremenu sve izraženijih klimatskih izazova prilagođavamo način rada novim okolnostima te da sigurnost čovjeka uvijek stavimo ispred svakog drugog interesa – izjavio je ministar Delić.
No, unatoč pozivu ministra da se radno vrijeme prilagodi, konkretni potezi još nisu poduzeti.
Kontaktirali smo i Udrugu poslodavaca Federacije BiH, koja je nakon našeg upita dostavila priopćenje.
– Udruga poslodavaca u Federaciji Bosne i Hercegovine poziva poslodavce da, gdje god je to moguće, organizaciju rada prilagode vremenskim uvjetima i poduzmu odgovarajuće mjere zaštite na radu kako bi osigurali zdravlje i sigurnost svojih zaposlenika. U razdoblju ekstremno visokih temperatura posebnu pozornost potrebno je posvetiti radnicima koji rade na otvorenom ili u uvjetima povećanog rizika od ove vremenske nepogode – navodi se u priopćenju.
Također su pozvali sve poslodavce da postupaju u skladu s važećim propisima i preporukama nadležnih institucija, vodeći računa o zaštiti zaposlenika i nesmetanom odvijanju poslovnih aktivnosti. Istodobno su pozvali institucije, vlasti i inspekcije da preventivnim mjerama podrže i olakšaju poslodavcima provedbu organizacijskih i drugih mjera radi lakšeg suočavanja s ovom privremenom vremenskom nepogodom.
Kontaktirali smo i Federalnu upravu za inspekcijske poslove, no na niti jedan od dostupnih telefonskih brojeva nitko se nije javio.
Ostaje pitanje hoće li poslodavci poštovati preporuke i pozive nadležnih institucija ili će sve ostati tek mrtvo slovo na papiru.
Što konkretno znači preporuka Vlade i resornog ministarstva?
Preporuka Vlade službeni je savjet ili smjernica izvršne vlasti upućena poslodavcima ili institucijama. Za razliku od zakona i uredbi, preporuka nije pravno obvezujuća, nego se temelji na dobrovoljnom pridržavanju, moralnoj odgovornosti i društvenoj solidarnosti u određenim okolnostima.
Budući da preporuka nije zakonska obveza, za njezino nepoštivanje ne postoje pravne sankcije niti inspekcijske kazne.
Drugim riječima, životi ljudi koji rade u gotovo nemogućim vremenskim uvjetima ovise o dobroj volji poslodavaca za koje rade.
